“八字隔支不作用”，这是一句中国民间谚语，常常被用于描述两个人即使在一起却没有什么共同点。
这句谚语不仅仅适用于人际关系，也可以用来解释一些其他的事情。
对于一个人而言，他的八字是由出生的时辰、日期、年份、月份等多个因素共同决定的。
这个人的八字可以预示他生命中的某些特点，但并不能完全决定他的命运。
同样地，一些其他的条件，诸如教育、环境、公司文化等，都会对这个人的发展产生影响。
“八字隔支不作用”也可以用在公司文化等组织层面。
比方说，一家公司的管理层和员工之间存在着许多隔阂，这些隔阂可能源于地位、性别、文化差异等不同原因。
这时候，要想让这家公司变得更具有凝聚力，就需要在不改变公司的核心价值基础上去打破这些隔阂。
只有这样，公司才能够实现更好的发展。
然而，说“八字隔支不作用”并不是表示两个人或组织之间不可能建立联系。
相反，只要双方有意愿，他们之间存在沟通交流的可能性，可以通过不同方法去建立联系，了解彼此的需要和价值观，互相协调，共同成长。
总之，“八字隔支不作用”是一个很有智慧的谚语，这句话提醒着我们，在人际关系和组织管理中，要注重理解和磨合，携手共进，取长补短，互相融合，来实现更美好的发展。