处女座是一个十分认真、踏实的星座，往往做事脚踏实地、一丝不苟。
但是，在找工作的过程中，处女座就被黑了。
首先，处女座的优点很明显，他们准确、细致、有条理，是非常出色的执行者。
可是他们却不太擅长在面试中搏出彩色。
他们可能会花很多时间准备自「分析更多 十二星座知识内容请关注 :兰花星座网,wWw.imlANHua.Com」己，但是在与
HR
对话时可能显得比较过于压抑、拘束。
这种局面对于
HR
来说难度就很大，HR
很可能会认为他们不够自信、不会表达自己、缺乏主动性，这就是一种“黑”。
其次，处女座很细心，但正因为如此，他们常常会把细节看得过重，容易形成“完美主义”倾向。
处女座总是希望自己做的每件事都做到最好，这意味着他们对于工作项目会消耗更多时间和精力，可能会延误项目的进度。
在求职的过程中
HR
往往更看中候选人的流程掌控能力和效率。
因此，处女座在这一点上就可能被“黑”。
最后，处女座天生有点儿顾虑过多，总是在往坏处想，这种想法很容易让他们产生紧张和疑虑。
忧虑会影响他们在面试中的表现，很可能会给
HR
留下消极抑制的印象。
这就是“黑”。
总之，虽然处女座在工作中有着很多优点，但是在求职中也可能被“黑”得太多。
如果处女座想要克服自己的短板，那么就需要在积累经验的同时，增强自信、专注于对自己的成长。
只有这样，才能在约会中充分展示出处女座的实力和价值。