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有什么可循(什么可循成语)(可循什么意思)

华夏文明祖传的第二套生命系统,在西方人眼中,如神一般的存在

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有什么可循如何理解有章可循,照章办事,有据可查有什么可循

如图一、图二——

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有章可循[ yǒu zhāng kě xún ]有章程或法律可以依据或遵守。

有据可循[ yǒu jù kě xún ]指有证据可以遵循,意指有相关的典籍事例可以借用来证明某些事。

有迹可循[ yǒu jì kě xún ]可以从某些方面看出来。

如何理解有章可循,照章办事,有据可查

有章可循:字面意思是有规章可以遵循,也就是说做事首先要有章法,白纸黑字,如果连规则都没有,工作就无法开展,是非也就无从判断。

照章办事:字面意思是按照规章来开展工作,有了制度,还要遵守才行,如果工作人员视规则为无物,那么章法也就失去了存在的意义。

有据可查:字面意思是有依据可以查到,指的是办事工作过程中,要注意保留依据,比如各种罚单、凭证、帐表,这就是依据。

有章可循,照章办事,有据可查三者是紧密联系的。首先要有章可循,接着要找章办事,最后要有据可查,这简单的九个字给行政办公人员指明了方向。即是一种指导,也是一种警示,只有这样,事情才能办好。

有章可循,照章办事,有据可查的区别主要有:

1、主体不同:照章办事指的是执法人员,有章可循指的是立法人员,或者制定规则的人员,有据可查指的是执法人员和执法对象。

2、适用阶段不同:有章可循在先,其次才可以照章办事,事后要有据可查,目的是出现问题进行追责。

扩展资料:

1、企业管理中的有章可循,不仅仅是建章立制。最重要的制度有两个方面:

一是有不能触碰公司底线,底线尤如电网,碰上必被灼;

二是有正激励措施,凡是公司提倡的行为,该表扬表扬,该大张其鼓时就要大张其鼓。

2、企业管理中的有据可查,重视什么就要检查什么。这么做的好处有两个:

一是说明公司做事是有章法的,随着章法越来越规范甚至自动化输出,你公司的核心竞争力也在增强;

二是公司无论是提供产品还是服务,客户满意度是唯一最终的指标,有据可查可以帮你分析问题,追溯原因,以做到持续改进。

参考资料:百度百科—企业安全管理

好了,文章到这里就结束啦,如果本次分享的有什么可循和有据可循问题对您有所帮助,还望关注下本站哦!

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